Kongressens uttalande om Svenskt Näringslivs centralstyrning av löneutvecklingen Lönebildningen är hårt kontrollerad av Svenskt Näringsliv. De lönenivåer som bestäms av Svenskt Näringsliv, och som dess medlemsorganisationer inte får överskrida, har en kraftigt bromsande effekt på löneutvecklingen och hämmar utvecklingen av svensk sjöfart. Denna centralstyrning, som påtvingas sjöarbetsmarknadens avtalsparter, får speciellt allvarliga konsekvenser för de svenska rederierna. Utländska rederier konkurrerar med svenska rederier om svenskt sjöbefäl och erbjuder bättre lönevillkor på en arbetsmarknad utanför Sverige. Lönebegränsningen medför att avtalsparterna förlorar ett kraftfullt medel att själva kunna styra över den svenska sjöfartens attraktionskraft. De låga svenska lönerna medför också att det är svårt att rekrytera till de svenska sjöbefälsutbildningarna. Dessutom uppstår det onödigt kostsamma situationer, särskilt för rederierna, när arbetstagarsidan tvingas att vidta konfliktåtgärder enbart för att visa Svenskt Näringsliv att arbetsgivarparten befinner sig i en så pressad situation att ett högre lönepåslag bör accepteras. Detta sker alltså i en situation när avtalsparterna på sjöarbetsmarknaden egentligen är överens om en högre lönenivå.