25 motioner Antalet motioner är i stort sett oförändrat jämfört med förra kongressen. Däremot slogs rekord i antalet senkomna motioner! Lönefrågor 8 Ledighetsintjänande vid på- och avmönstring*) På- och avmönstringsdagar ska i ökad utsträckning räknas som arbetsdagar. 9 Ersättning för extra tjänstgöringsdagar*) Arbete utöver ordinarie tjänstgöringstid ska ersättas bättre. 10 Vakttid*) Tid för vaktavlösning ska i sin helhet ses som arbetstid. 12 Farligt gods/tanktillägg*) Motsvarighet till tanktillägg ska införas på fler fartygstyper än tanker. 13 Företagsbundet tillägg*) Rederianställt befäl ska få ett påslag motsvarande TAP-befälens company allowance. 14 Examenstillägg – justering av begreppet*) Examenstillägg ska beräknas som en procentsats, och ett behörighetstillägg ska införas. 15 Lönetillägg vid städning av egen hytt*) Befäl som städar den egna hytten ska ha ett särskilt lönetilllägg för detta. 16 Löneökning vid befordran*) Befordran ska medföra bättre löneökning, särskilt till förstebefattningar. 17 Merlönefrågan*) Så länge merlöneparagraferna finns kvar i avtalen ska även intjänat vederlag påverka merlönens storlek. 18 Utpurrning för nautiker och intendenturbefäl*) Nautiker och intendenturbefäl ska ha samma förlängda kompensation som maskinbefäl vid utpurrning. 19 Övertid ”tillsynstimma” vid jour/stopptörn*) All tillsynstid ska vara övertidsgrundande. 20 Fartygens gruppindelning*) Maskinstyrkan lika väl som driftstyrkan ska bestämma fartygsgruppen. 23 - Kostnad för behörighet*) Arbetsgivare ska betala all behörighet som fordras för tjänsten. Allmänna villkor 4 Titulatur på Sjöfartsverkets hemsida Sjöfartsverket har inte uppdaterat maskinbefälstitlarna. 11 Vård av sjukt barn*) Sjöanställda ska likställas med landanställda vid beräkning av tillfällig föräldrapenning. 21 Arbetsledning i ekonomiavdelningen*) Chefen i flerbemannad ekonomiavdelning ska vara befäl. Behörighet, utbildning 5 Elbehörighet Elbehörigheterna måste uppvärderas i lön och status. 7 Farligt godsutbildning Brandutbildningarna måste kompletteras med utbildning i farligt gods. Arbetsmiljöfrågor 24 Arbetsmiljö – inredningshiss*) Personhiss ska finnas i alla fartyg över grupp 10. Förbundsfrågor 1 Samgående mellan Sjöbefälsförbundet och Sveriges Fartygsbefälsförening Ett samgående med SFBF ska utredas grundligt med sikte på att det ska vara genomfört till kongressen 2012. 2 Angående förtroendevalda revisorer De förtroendevalda revisorerna ska ägna sig mer åt förvaltningsrevision. 6 Angående förtroendevalda revisorer Förtroendevalda revisorer ska vara aktiva medlemmar. 25 Förbundets ombudsmän*) En ytterligare ombudsman ska anställas i Stockholm. Sjöfartspolitiska frågor 22 Sjötjänstavdrag*) Sjöinkomstavdraget i skatteskalan ska räknas upp med KPI. *) inkom till kansliet efter den 10/3.